L.aut! is een 4-jarig arbeidsmarktproject gericht op neurodivergente mensen, oftewel mensen met autisme, die kunnen en willen werken maar niet aan een baan komen of vastlopen in een werksituatie.
Bij sommige mensen werkt het brein anders. Dat is niet verkeerd of fout maar daardoor reageren mensen anders, nemen ze anders waar, communiceren anders of kan het anders overkomen. Maar het zijn net zo goed mensen met, soms unieke, talenten. Mensen die op de arbeidsmarkt mogelijk lastig aan een baan komen en als dat lukt, vastlopen en uitvallen door onbegrip, miscommunicatie en frustraties. Hoe mooi zou het zijn om deze mensen ook te laten meedoen in de maatschappij en een bijdrage te leveren aan de samenleving.
Het begint bij een succesvol sollicitatiegesprek. Iets waar mensen met autisme het moeilijk mee hebben omdat het invoelend sociaal vermogen er vaak niet is. Dus een praatje over koetjes en kalfjes voelt dan bijvoorbeeld ongemakkelijk. Wanneer beantwoord ik een vraag uitgebreid zonder te veel in de details te verzeilen. Maar als het om een baan gaat het inzicht in: wat wil ik, wat kan ik en wat zijn mijn valkuilen spelen hierbij een rol. Met het project L.AUT! wordt een methodiek ontwikkeld voor mensen met autisme en hun begeleiders, jobcoaches e.d. om hier mee aan de slag te gaan.
In een werksituatie lopen mensen met autisme tegen onbegrip aan. Met name omdat zij anders reageren dan wat als sociaal wenselijk of normaal gezien wordt. Inzicht in autisme en hoe dat uitwerkt in een werksituatie voorkomt dat spanningen als onwil gezien worden maar voortkomen uit onmacht. Door werkgevers, leidinggevenden, collega’s, HR-medewerkers inzicht te geven in wat het betekent om autisme te hebben, kunnen spanningen en frustraties op de werkvloer voorkomen worden. Daarmee wordt uitval van personeel voorkomen. Het project L.AUT! neemt dit aspect ook mee.
Inzicht en begrip kun je alleen bereiken door bewust te zijn van wat autisme is. Daarvoor zal Virtual Reality en/of AI (Kunstmatige Intelligentie) ingezet worden. Om mensen met autisme maar ook zijn of haar collega’s uiteindelijk de handvatten te geven hoe succesvol samengewerkt kan worden.
Voor de ontwikkeling hiervan zijn 9 partners meerdere associated partners betrokken.
De partners zijn: stichting GIPS S&L (Leadpartner), AchtSam (Begeleiding en coaching), MEE Gelderse Poort (coaching en traing), Samenwerkingsverband Autisme Zuidoost Brabant (begeleiding en advies), In&Aut (jobcoaching), Contivity (projectmanagement), Scientia Translationis (Communicatie), MaMaProductions (Virtual Reality) en Wavy (Kunstmatige Intelligentie).
Stichting Belevenderwijs Nederland (kennis en ervaring met VR en ASS), opgezet door GIPS S&L heeft al enige ervaring opgedaan met workshops ondersteunt met Virtual Reality. Hetgeen daarvoor ontwikkeld is, wordt in dit project ingebracht. Zie ook: https://www.stichtingbelevenderwijs.nl
De associated partners hebben zich gecommitteerd aan het project door kennis vanuit hun praktijk in te brengen, ervaringen te delen, pilots te laten uitvoeren, etc. Enkele van onze associated partners zijn: UWV, Pentair, ASML, SMS Group. Dit zijn bedrijven die Diversity, Equity & Inclusion in hun beleid vastgelegd hebben.
Er worden uiteindelijk 3 trainers opgeleid die de VR-applicaties gaan inzetten en de methodiek gaan verbreiden in een breed netwerk van bemiddelings- en reïntegratiebureaus, werkgevers, begeleiders van mensen met autisme. In deze netwerken worden mensen opgeleid tot trainer zodat de expertise en methodiek breed toegepast gaat worden.
L.AUT! draagt bij aan oplossingen bij krapte op de arbeidsmarkt, verlagen van de druk op zorg en welzijnsvoorzieningen en bestaanszekerheid voor mensen met autisme. Maar misschien nog wel veel belangrijker, het draagt bij aan de eigenwaarde van mensen omdat ze ondanks of dankzij hun autisme, volwaardig participeren en ze ertoe doen.
Het project L.AUT! wordt uitgevoerd in het kader van het Interreg VI-programma Deutschland-Nederland en wordt met 2,152 mln euro medegefinancierd door de Europese Unie, het MWIKE NRW alsmede de provincies Noord-Brabant, Gelderland en Groningen.
Daarnaast wordt het project ondersteund door Instituut Gak en de Nederlandse Vereniging voor Autisme (NVA).
L.aut! ist ein vierjähriges Arbeitsmarktprojekt für neurodiverse Menschen oder Menschen mit Autismus, die arbeiten können und wollen, aber keine Arbeit finden oder in einer Arbeitssituation feststecken.
Bei Manche Menschen funktioniert das Gehirn anders. Das ist nicht falsch oder unrichtig, sondern führt dazu, dass sie anders reagieren, anders wahrnehmen, anders kommunizieren oder anders wahrgenommen werden. Es handelt sich aber auch um Menschen mit – manchmal einzigartigen – Talenten. Menschen, die Schwierigkeiten haben, auf dem Arbeitsmarkt eine Stelle zu finden, und die, selbst wenn sie Erfolg haben, aufgrund von Missverständnissen, Kommunikationsproblemen und Frustrationen stecken bleiben und ausscheiden. Wie schön wäre es, wenn auch diese Menschen am gesellschaftlichen Leben teilhaben und einen Beitrag leisten könnten.
Es beginnt mit einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch. Menschen mit Autismus tun sich damit oft schwer, da ihnen empathische soziale Fähigkeiten fehlen. So fühlt sich beispielsweise ein Smalltalk unangenehm an. Wann beantworte ich eine Frage ausführlich, ohne zu sehr ins Detail zu gehen? Doch gerade bei der Jobsuche spielt die Erkenntnis darüber, was ich will, was ich kann und wo meine Fallstricke liegen, eine Rolle. Im Projekt L.AUT! wird eine Methodik entwickelt, die Menschen mit Autismus und ihren Vorgesetzten, Jobcoaches usw. dabei hilft, dies zu erreichen.
In der Arbeitssituation stoßen Menschen mit Autismus auf Unverständnis. Insbesondere, weil sie anders reagieren, als es sozial erwünscht oder normal ist. Einblicke in Autismus und seine Auswirkungen auf die Arbeitssituation verhindern, dass Spannungen als Unwillen wahrgenommen werden, sondern aus Ohnmacht entstehen. Indem Arbeitgeber, Führungskräfte, Kollegen und Personalverantwortliche erfahren, was es bedeutet, Autismus zu haben, können Spannungen und Frustrationen am Arbeitsplatz verhindert werden. Dies beugt Personalausfällen vor. Auch diesem Aspekt trägt das Projekt L.AUT! Rechnung.
Verstehen und Verständnis können nur durch das Bewusstsein über Autismus erreicht werden. Hierfür werden Virtual Reality und/oder KI (Künstliche Intelligenz) eingesetzt. Ziel ist es, Menschen mit Autismus, aber auch ihren Kollegen, die Werkzeuge für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu geben.
Neun Partner und mehrere assoziierte Partner sind an der Entwicklung beteiligt. Die Partner sind: Stichting GIPS S&L (Leitung), AchtSam (Beratung und Coaching), MEE Gelderse Poort (Coaching und Training), Samenwerkingsverband Autisme Zuidoost Brabant (Beratung und Coaching), In&Aut (Jobcoaching), Contivity (Projektmanagement), Scientia Translationis (Kommunikation), MaMaProductions (Virtuelle Realität) und Wavy (Künstliche Intelligenz).
Die Stichting Belevenderwijs Nederland (https://www.stichtingbelevenderwijs.nl), gegründet von GIPS S&L, hat bereits Erfahrungen mit Virtual-Reality-gestützten Workshops gesammelt. Die hierfür entwickelten Erkenntnisse werden in dieses Projekt einfließen.
Die assoziierten Partner engagieren sich für das Projekt, indem sie Wissen aus ihrer Praxis einbringen, Erfahrungen austauschen, Pilotprojekte durchführen usw. Zu unseren assoziierten Partnern zählen unter anderem: UWV, Pentair, ASML und die SMS Group. Diese Unternehmen haben Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion in ihre Richtlinien aufgenommen.
Schließlich werden drei Trainer geschult, die die VR-Anwendungen nutzen und die Methodik in einem breiten Netzwerk von Mediations- und Reintegrationsagenturen, Arbeitgebern und Betreuern von Menschen mit Autismus verbreiten. In diesen Netzwerken werden Personen zu Trainern ausgebildet, damit das Fachwissen und die Methodik breit angewendet werden können.
L.AUT! trägt zu Lösungen für angespannte Arbeitsmärkte bei, entlastet Gesundheits- und Sozialeinrichtungen und bietet Menschen mit Autismus Existenzsicherheit. Aber vielleicht noch wichtiger: Es trägt zum Selbstwertgefühl der Menschen bei, weil sie trotz oder dank ihres Autismus voll teilhaben und wichtig sind.
Das Projekt L.AUT! wird im Rahmen des Interreg-VI-Programms Deutschland-Niederlande durchgeführt und mit 2,152 Millionen Euro von der Europäischen Union, dem MWIKE NRW sowie den Provinzen Nordbrabant, Gelderland und Groningen kofinanziert.
Darüber hinaus wird das Projekt vom Gak-Institut und der Niederländischen Autismusvereinigung (NVA) unterstützt.
